就業規則診断

今すぐ無料診断を依頼する

助成金の受給申請において要となるのが、「就業規則」です。
webでダウンロードできるテンプレートもありますが、受給しようとしている助成金の内容に合致していなかったり、そもそも法改正を反映できていないこともあります。

当サイトでは、貴社の就業規則を3段階でチェックし、改善点をご提案いたします。

就業規則がまだ「無い」という方はこちら

問題のある場所に付箋をつけて診断結果をご返却します

  • 法律に抵触しており、今すぐ修正が必要
  • 違反ではないが、労使リスクが高い
  • 修正することで助成金受給につながる

付箋でのチェックとともに、その理由・改善点など提案内容をまとめた資料をお送りします。

ご注意!

無料診断では問題の箇所、その理由とリスクについてお伝えしています。
実際に改定をされたい場合は、別途報酬を申し受けますので、あらかじめご了承ください。

診断の流れ

診断申し込み
下記フォームより診断のお申し込みをお願いします。(LINEでも可)
就業規則ご送付
就業規則のコピーをご送付いただきます。(データのご送付でもOK)
診断
社会保険労務士が診断いたします。
診断結果送付
診断結果を送付、解説いたします。

申し込みフォーム

※ご同業の方のお申し込みはお断りさせていただいております。予めご了承くださいますようお願いいたします。

    会社名必須

    ご担当者必須

    メールアドレス必須

    電話番号必須

    就業規則のファイルを添付する必須

    添付できるファイルは、jpg・jpeg・png・pdf・doc・docx・ppt・pptx・xls・xlsx形式のみです。
    ファイルのサイズは5MB以内でお送りください。


    お申し込みいただいた内容および、ご開示いただく就業規則の内容については弊社内において厳重に管理・保管し、第三者に開示・公表・漏洩・配布することは一切ございません。
    下記で、個人情報をどのように扱いどのように保護しているかについてのプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご一読くださいますようお願いいたします。

    個人情報保護方針

    Bricks&UKグループ(株式会社Bricks&UK、税理士法人Bricks&UK、社会保険労務士事務所Bricks&UK、司法書士法人石川和司事務所、一般社団法人Bricks&UK、行政書士法人Bricks&UK、株式会社Bricks&UK Outsourcing、バンコク事務所Bricks&UK(Thailand) Co., Ltd.、ナセル株式会社、マルスフードショップ株式会社)は、ご利用者様各位からの信頼を第一と考えており、ご利用者様に関わる個人情報を正確に、適切に、かつ機密に取り扱うことは最も重要な社会的責務であると考えます。
    私共は、かかる理由から利用者様の個人情報保護管理に関する「個人情報保護方針」を制定し、個人情報の取り扱い方法について、全従業員並びにグループ会社への周知徹底を実践してまいります。

    個人情報の適正な取扱い

    当グループは業務上取り扱うこととなる個人情報を取得、保管、利用、提供又は廃棄するに当たって、「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」並びに「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」に従い、当グループが定める個人情報保護に関する規程を遵守し、適正かつ厳格に取り扱います。

    個人情報の取得

    当グループは個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当グループの営む正当な事業の範囲における、目的の達成に必要な限度の中で、個人情報を収集致します。

    個人情報の利用および共同利用

    当グループがお預かりした個人情報は、個人情報を頂いた方から承諾を得た、その事業目的に沿った範囲内で利用するものとします。
    また以下の「利用目的の範囲」のうち当グループの共同事業の範囲内で、その目的の達成に必要な事項もその対象とします。

    利用目的の範囲について
    • 業務遂行上、個人情報を扱う実務が必須となる場合
    • 業務上、個人情報のご提供者に連絡が必要な場合
    • 当グループが取り扱う商品並びにサービスに関するご案内をする場合
    • ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
    • その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた業務目的を実施する場合
    上記目的以外の利用について

    上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

    個人情報の第三者提供

    当グループは、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。
    但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当法人が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

    個人情報の開示・修正等の手続

    ご利用者様からご提供頂いた個人情報に関して、照会、訂正、削除を要望される場合は、下記のお問い合わせ先窓口までご請求ください。
    当該のご請求が当グループの業務に著しい支障をきたす場合等を除き、かつご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内において、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。

    個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

    当グループは、当法人が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。本方針は、当法人の個人情報の取り扱いに関して基本的な方針を定めるものであり、日本国の法律その他規範により判断され認識されるものです。
    当グループは本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

    個人情報の安全管理措置について

    当グループは、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保有する個人情報を保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。
    個人情報を取り扱う事業所内への部外者の立ち入りを制限し、当グループの個人情報保護に関わる従業員、関係者等全員に対して教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。

    継続的な改善について

    当グループは、個人情報保護への取組みについて、日本国の従うべき法令の変更、取り扱い方法、環境の変化に対応するため、継続的に見直し、改善を実施致します。

    お問い合わせ

    個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記窓口にて受け付けております。
    【個人情報取扱い窓口】
    〒460-0003 名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定ビル7F
    tel: 052-228-0758

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