助成金の受給申請において要となるのが、「就業規則」です。
webでダウンロードできるテンプレートもありますが、受給しようとしている助成金の内容に合致していなかったり、そもそも法改正を反映できていないこともあります。
当サイトでは、貴社の就業規則を3段階でチェックし、改善点をご提案いたします。
問題のある場所に付箋をつけて診断結果をご返却します
- 法律に抵触しており、今すぐ修正が必要
- 違反ではないが、労使リスクが高い
- 修正することで助成金受給につながる
付箋でのチェックとともに、その理由・改善点など提案内容をまとめた資料をお送りします。
ご注意！
無料診断では問題の箇所、その理由とリスクについてお伝えしています。
実際に改定をされたい場合は、別途報酬を申し受けますので、あらかじめご了承ください。
診断の流れ
- 下記フォームより診断のお申し込みをお願いします。（LINEでも可）
- 就業規則のコピーをご送付いただきます。（データのご送付でもOK）
- 社会保険労務士が診断いたします。
- 診断結果を送付、解説いたします。
申し込みフォーム
※ご同業の方のお申し込みはお断りさせていただいております。予めご了承くださいますようお願いいたします。
